Tanto los lectores de iris como los escáneres de retina son dispositivos destinados a captar ciertas medidas biológicas y, por ende, dan lugar a métodos de autenticación fiables. Las características del iris y la retina se pueden utilizar para identificar a las personas porque poseen rasgos individuales únicos y diferentes del resto de los…
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No es difícil encontrar ejemplos del efecto Dunning Kruger. Todos, en mayor o menor medida, estamos rodeados de incompetentes. Es decir, de personas sin habilidad para realizar las tareas que deben hacer. El problema es que, en muchos casos, se sobreestiman. Es lo que se conoce como el efecto Dunning Kruger, del cual queremos…
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Desde hace algunos años atrás, se observa una tendencia al alza en la duración del permiso de paternidad y maternidad. Incluso ha llegado a estar sobre la mesa una propuesta de ampliar estos permisos de excedencia laboral hasta 6 meses, tanto para la madre como para el padre. En definitiva, ¿Qué se prevé en…
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El acceso a la prestación de la jubilación en España depende de la edad del trabajador y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral. Requisitos a cumplir para poder tramitar y cobrar la jubilación A la hora de pensar en jubilarse hay que considerar tres requisitos básicos, la edad,…
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Hay situaciones en las que un trabajador, con el propósito de conciliar su vida profesional y personal, se obligado a asumir determinadas responsabilidades durante el transcurso de su jornada laboral. Esto obliga, de forma inequívoca, a utilizar el recurso de la reducción de jornada. Un derecho regulado en el artículo 37 del Estatuto de…
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El Estatuto de los Trabajadores (ET a partir de ahora) es el marco legal bajo el que se amparan todos los asalariados españoles. Fue aprobado en el año 1980 en base al artículo 35 de la Constitución Española de 1978, aunque ha sufrido varias modificaciones a lo largo de los años. Aquí queremos…
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Aunque suene chocante, las personas hemos de ser cada vez más personas para afrontar el nuevo entorno laboral compartido con las máquinas. Mientras el McKinsey Global Institute dice que para el 2030 los robots podrían reemplazar 800 millones de puestos de trabajo, el 80% de los líderes empresariales, según el Informe de la Sociedad…
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El debate entre el respeto a la privacidad del empleado y el derecho del empresario a controlar su desempeño laboral es de los más recurrentes en estos tiempos de teletrabajo. A ello conducen dos situaciones diferentes: Por un lado, la existencia de trabajos que se caracterizan por una movilidad constante: representantes comerciales (a…
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El bienestar laboral es un elemento que diferencia a las empresas en busca de talento para captar a los mejores, una obligación de buenas prácticas y un mandato legal. Además, repercute en una mejor productividad del empleado que refleja la cuenta de resultados de una organización. En el Diagnóstico del Bienestar 2021 realizado…
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Muchos gastos de una empresa tienen que ver con el personal y su gestión. Por lo tanto, está en manos de los departamentos de Recursos Humanos solucionar los problemas relacionados con el empleado que producen costes y reducirlos, lo que no pasa necesariamente por realizar muchos despidos y someter a la compañía a…
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