horarios de trabajo

¿Cómo hacer horarios de trabajo para el control horario?

  Más allá del control horario imprescindible en todo negocio, para el buen funcionamiento y la mejora de su eficiencia es fundamental aprovechar al máximo el horario laboral de todos sus integrantes con una estructuración correcta de la jornada laboral de su plantilla y sus directivos. Organizar a toda una plantilla es una tarea compleja…

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controlar turnos de trabajo

¿Cómo controlar turnos de trabajo 24 horas?

  Hoy nos detenemos en controlar turnos de trabajo, ya que su organización necesita de herramientas adecuadas a su complejidad y nuestra labor es informar sobre cómo garantizar el control del tiempo de trabajo en sus distintas modalidades. Según la definición legal, el trabajador por turnos es aquel que presta sus servicios en horas diferentes en un período…

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reconocimiento facial

Reconocimiento facial: el control eficaz por biometría

  La biometría tanto por reconocimiento facial como por huella dactilar, es el sistema más difícil de engañar pese a los intentos de muchos ‘hackers’. Cuando se trata de verificar si la persona que accede a un recinto o servicio es la correcta hay sistemas, como las tarjetas de radiofrecuencia o de banda magnética, capaces…

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Horas de los vigilantes

¿Cómo registra un control de rondas las horas de los vigilantes?

  Controlar no solo la presencia sino también el desarrollo del trabajo de empleados cuya labor implique movimiento requiere herramientas especializadas. Se necesitan cuando por la naturaleza del trabajo o por el horario en que se realiza no es posible que un responsable de la empresa compruebe de primera mano el cumplimiento de esas tareas…

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control-laboral

¿Qué es un control laboral?

  Tanto en una gran compañía como en un pequeño negocio, alinear los objetivos empresariales con la productividad necesaria para ejecutarlos y el respeto por los derechos de los empleados es la columna vertebral de la actividad económica. No solo se trata de cumplir con las diversas regulaciones legales aplicables a los negocios sino de…

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falsear el registro de jornada

Obligar a falsear el registro de jornada tiene consecuencias

  Algunas empresas siguen obstinadas en “bordear la ley” y cometer fraudes en varios sentidos. No solo en la calificación de los contratos que mantienen con sus empleados sino con prácticas coercitivas que obligan a estos a falsear los datos que recoge su registro diario de la jornada laboral. Los tribunales comienzan a fallar sobre…

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turnos de trabajo rotativos

¿Cómo hacer turnos de trabajo rotativos?

  Hay servicios con una fecha de cumplimiento o entrega final pactada que se guían por criterios de obra final o de objetivos, y que exigen un sistema de trabajo distinto al de las rutinas ordinarias. Para culminar estos servicios se hace necesario aplicar turnos de trabajo rotativos. Por ejemplo, cuando el pago de una…

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controlar al personal de una empresa

¿Cómo controlar al personal de una empresa?

  Es la gran pregunta que cualquier emprendedor se hace en cuanto su negocio comienza a crecer y deja de ser la apuesta voluntarista de unos cuantos amigos y profesionales para convertirse en una verdadera empresa. El aumento de personal trae consigo los primeros problemas: debates internos, alguna rencilla, disputas por el reparto equitativo de…

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