En el ámbito laboral, es fundamental comprender la diferencia entre las horas extraordinarias y las horas complementarias; dos conceptos que suelen generar confusión entre los trabajadores, principalmente, por el desconocimiento generalizado que existe al respecto. Conscientes de ello, en Cucorent vamos a explicar qué son las horas complementarias y extraordinarias y las diferencias existentes entre…
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El descanso laboral es un elemento clave en la vida de cualquier trabajador, que dispondrá de diferentes periodos de tiempo a lo largo de la jornada laboral que podrá dedicar para relajarse, desconectar, recargar energías y liberarse del estrés relacionado con el trabajo. Los descansos en la jornada laboral son parte fundamental de la rutina…
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La carta para solicitar vacaciones es uno de los documentos más importantes para las empresas, a través del cual, los trabajadores pueden informar de que desean solicitar un permiso de vacaciones durante un periodo de tiempo determinado. Dado que se trata de un documento muy utilizado, es habitual que las empresas dispongan de una plantilla…
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Si los trabajadores de tu empresa tienen que desplazarse a otros lugares por motivos laborales y para ello utilizan sus vehículos particulares, es importante que sepas contabilizar las dietas y gastos de viaje, ya que todos los gastos derivados de estos desplazamientos deberás abonárselos de manera obligatoria. Los gastos de kilometraje son los gastos de…
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El horario de trabajo es un aspecto fundamental en la vida de cualquier trabajador, clave para establecer una rutina que se adapte a nuestras necesidades y responsabilidades, y que nos permita mantener un equilibrio entre la vida laboral y la vida personal. Sin embargo, en ocasiones, surgen situaciones en las que las empresas realizan cambios…
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El absentismo laboral es uno de los mayores problemas de las empresas, que puede afectar negativamente a la productividad y a la consecución de objetivos, a causa de que los trabajadores realizan menos horas de trabajo a las correspondientes en su jornada laboral. ¿Qué es absentismo laboral según la RAE? Abstención deliberada y frecuente de…
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Los organigramas son una herramienta fundamental en la gestión empresarial que proporciona una representación visual de la estructura jerárquica y funcional de una empresa. Un organigrama consiste en un mapa o esquema que muestra una representación gráfica de cómo se relacionan las distintas áreas y departamentos dentro de una empresa, permitiendo observar con claridad las…
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La jornada intensiva o continua se define como el sistema de organización del horario laboral en el que la actividad se concentra en un período continuo e ininterrumpido. Este tipo de jornada presenta varias ventajas para el trabajador, como por ejemplo, realizar todas las labores del día en una sola franja horaria para así salir…
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Pedir cualquier solicitud de permiso de trabajo es un trámite esencial en la relación laboral entre empresas y empleados, y que resulta muy útil para dejar constancia de cualquier asunto y evitar problemas legales posteriores. Sin embargo, son muchas las personas que no saben qué proceso seguir a la hora de solicitar uno de estos…
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2023 está siendo un año cargado de novedades para las empresas. Una de las más importantes es, sin duda, la obligación de implantar un canal de denuncias a nivel interno. Pero ¿cuándo hay que hacerlo y cómo lo debes hacer? Aquí te vamos a contar todo lo que has de saber al respecto, así que…
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