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Gestión del absentismo laboral: todo lo que debes saber

Realizar una buena gestión del absentismo laboral es un requisito indispensable para toda empresa que busque crecer en el mercado e impulsar su productividad y competitividad, así como garantizar el bienestar y las posibilidades de promoción interna de sus empleados. Y es que, hoy por hoy, es más importante que nunca crear una buena cultura…

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Nueva normativa de fichaje de empleados: ¿qué cambios traerá a las empresas?

El pasado 23 de noviembre de 2023, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) publicó una guía donde se recoge la nueva normativa de fichaje de empleados, de acuerdo con las nuevas legislaciones europeas en materia de protección de datos. El documento, titulado como guía sobre tratamientos de control de presencia mediante sistemas biométricos,…

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¿Qué es una app de control de gastos?

¿Conoces todas las ventajas de integrar una app de control de gastos en tu empresa? Hoy por hoy, las herramientas informáticas son esenciales en nuestra vida cotidiana y los negocios. Sin ellas, seríamos incapaces de gestionar toda la información y datos necesarios para el correcto funcionamiento de cualquier empresa, por lo que no tardaríamos mucho…

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¿Qué es el descanso laboral?

El descanso laboral es un elemento clave en la vida de cualquier trabajador, que dispondrá de diferentes periodos de tiempo a lo largo de la jornada laboral que podrá dedicar para relajarse, desconectar, recargar energías y liberarse del estrés relacionado con el trabajo. Los descansos en la jornada laboral son parte fundamental de la rutina…

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Calculadora de absentismo laboral

El absentismo laboral es uno de los mayores problemas de las empresas, que puede afectar negativamente a la productividad y a la consecución de objetivos, a causa de que los trabajadores realizan menos horas de trabajo a las correspondientes en su jornada laboral. ¿Qué es absentismo laboral según la RAE? Abstención deliberada y frecuente de…

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¿Qué es un organigrama y cómo hacerlo?

Los organigramas son una herramienta fundamental en la gestión empresarial que proporciona una representación visual de la estructura jerárquica y funcional de una empresa. Un organigrama consiste en un mapa o esquema que muestra una representación gráfica de cómo se relacionan las distintas áreas y departamentos dentro de una empresa, permitiendo observar con claridad las…

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Jornada continua o intensiva: principales ventajas para empresas y trabajadores

La jornada intensiva o continua se define como el sistema de organización del horario laboral en el que la actividad se concentra en un período continuo e ininterrumpido. Este tipo de jornada presenta varias ventajas para el trabajador, como por ejemplo, realizar todas las labores del día en una sola franja horaria para así salir…

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Canal de denuncias obligatorio en 2023

2023 está siendo un año cargado de novedades para las empresas. Una de las más importantes es, sin duda, la obligación de implantar un canal de denuncias a nivel interno. Pero ¿cuándo hay que hacerlo y cómo lo debes hacer? Aquí te vamos a contar todo lo que has de saber al respecto, así que…

Evaluar el teletrabajo

Jornada laboral: definición y tipos

La jornada laboral se define como la cantidad de tiempo que un empleado dedica a su trabajo en una empresa o entidad, y que está establecido en su contrato laboral. En España, el Estatuto de los Trabajadores recoge diferentes modalidades de jornada laboral, siendo la jornada completa y la parcial las más conocidas. No obstante,…

Conoce los tipos de excedencia laboral existentes

Excedencias laborales: ¿qué tipos existen?

La excedencia laboral consiste en la suspensión del contrato de trabajo a petición del propio trabajador, con la particularidad de que mientras el contrato esté suspendido, la relación laboral entre el empleado y la empresa se mantiene. Recogida en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, la excedencia voluntaria permite a un trabajador cesar…