Excedencias laborales: ¿qué tipos existen?
La excedencia laboral consiste en la suspensión del contrato de trabajo a petición del propio trabajador, con la particularidad de que mientras el contrato esté suspendido, la relación laboral entre el empleado y la empresa se mantiene. Recogida en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, la excedencia voluntaria permite a un trabajador cesar…