En primer lugar, ¿a qué hace referencia el concepto «objetivos de un trabajador»? En realidad, al hablar de estos objetivos podríamos estar refiriéndonos al aporte que debe hacer un empleado para promover el rendimiento del equipo. Pero también al cumplimiento de las tareas que se le encomiendan y, además, a sus propósitos personales…
Details
Solo hace falta que eches un vistazo a tu nómina para darte cuenta de que, en ella, hay una sección dedicada exclusivamente a los complementos salariales. Pero ¿Qué son exactamente, cuántos tipos existen y cómo se aplican? Una pregunta a la que aquí queremos dar respuesta de la forma más detallada y explícita posible.…
Details
Para poder comprender la importancia de un acuerdo de confidencialidad, basta con decir que, a corto o mediano plazo, sin su respaldo podrían surgir grandes problemas en múltiples sentidos en el ámbito empresarial. A continuación profundizaremos acerca de la importancia de este acuerdo de confidencialidad en el plano de la seguridad empresarial y, además,…
Details
Las huellas dactilares son algo así como el código de barras que identifica a una persona, es decir, su formato es único en cada individuo. Se definen alrededor de la décima semana de gestación, y permanecen inalterables durante toda la vida. De hecho, si la piel de las yemas de los dedos sufre algún daño, la…
Details
¿Has oído hablar del outsourcing? Tal vez este término no te suene. Pero, si te hablamos de subcontratación o externalización de los servicios, seguro que sabes a qué nos referimos. Al menos, aproximadamente. En cualquier caso, estate tranquilo. Aquí vamos a contarte qué es, cuáles son los beneficios que reporta a las empresas y…
Details
Tener a tu disposición un contador de horas de trabajo no es una cuestión baladí. De hecho, se trata de una tecnología que puede serte de gran ayuda en tu empresa y que te mantendrá protegido ante posibles infracciones y sanciones. Por ello, aquí queremos hablarte de su importancia en materia laboral. ¿Por…
Details
La firma digital se ha convertido en un recurso indispensable dentro de todas las soluciones digitales que hoy tienen que tener en cuenta empresas y empleados. Sin embargo, aún sigue siendo una gran desconocida en algunos aspectos, por lo que es importante tener claras sus ventajas para no desperdiciar ninguna oportunidad. Es más, hoy…
Details
El team building es una herramienta empresarial que permite mejorar la cohesión, el compromiso y el trabajo en grupo. Hoy en día, las personas son el activo más importante de las organizaciones. Seleccionar y captar talento, así como aprovecharlo mediante la creación de grupos humanos competentes, es imprescindible para el éxito. Así, para optimizar el trabajo colectivo,…
Details
Aprovechar las fortalezas de los empleados es una cuestión fundamental para cualquier empresa. Al fin y al cabo, de ellas puede depender el nivel de productividad del equipo y el correcto ambiente laboral en el centro. Pero ¿cómo lo puedes conseguir? De ello queremos hablarte aquí en profundidad, así que presta atención. Pero…
Details
Todos, en mayor o menor medida, estamos acostumbrados a lidiar con las expresiones “despido improcedente” y “despido procedente”. Sin embargo, en muchas ocasiones, no lo hacemos correctamente. Por ello, aquí queremos aclarar todas las dudas al respecto que puedan albergar nuestros lectores. ¿Qué es un despido improcedente? Para encontrar su…
Details