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El síndrome del falso impostor

El síndrome del falso impostor es un trastorno mucho más habitual de lo que crees, siendo aproximadamente 7 de cada 10 personas la que lo sufren, aunque en muchos casos ni siquiera son conscientes de ello. Si en tu día a día acostumbras a restar mérito a tus logros, crees que no estás capacitado para…

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días festivos en España

Cómo se distribuyen los días festivos en España

Los días festivos son algo muy a tener en cuenta en las empresas, siendo importante conocer los días que serán festivos a lo largo del año para organizar las vacaciones de los trabajadores, saber qué días permanecerá cerrada la empresa y organizarse para que la actividad no se vea afectada. El momento en que se…

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Conoce los tipos de excedencia laboral existentes

Excedencias laborales: ¿qué tipos existen?

La excedencia laboral consiste en la suspensión del contrato de trabajo a petición del propio trabajador, con la particularidad de que mientras el contrato esté suspendido, la relación laboral entre el empleado y la empresa se mantiene. Recogida en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, la excedencia voluntaria permite a un trabajador cesar…

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Macroinspección contra las Big Four

Desde 2019 todas las empresas españolas están obligadas a cumplir con un control de horarios de sus empleados con el objetivo de garantizar que realizarán las horas que tienen estipuladas por contrato y evitar que puedan trabajar más de lo debido sin obtener la correspondiente remuneración por la realización de horas extra. En este contexto,…

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Cambio de turno, ¿Cómo comunicarlo?

  La comunicación de un cambio de turno en el trabajo está sujeta a muchas condiciones. De hecho, puede resultar un tema escabroso a nivel legal si no se hace de la forma adecuada. Por ello, aquí queremos explicar cómo se debe realizar con exactitud y dar algunos consejos para optimizar la planificación del calendario…

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¿Cómo elegir un software de recursos humanos?

  Un software de recursos humanos es, sin duda, una herramienta capaz de agilizar los procesos productivos de cualquier empresa. Además, en unos tiempos en los que el teletrabajo es cada vez más habitual en las empresas, ha cobrado una importancia capital a la hora de realizar el registro horario obligatorio. Sin embargo, ¿sabes lo…

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area de recursos humanos

5 áreas de Recursos humanos en las que formarte

  Existen numerosas áreas de recursos humanos en las que es posible encontrar trabajo rápidamente. El motivo no es otro que lo importante que son dentro de la empresa, algo que hace que sus profesionales siempre estén muy demandados. Aquí vamos a ver 5 áreas de Recursos humanos que más pueden llegar a interesarte por…

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analisis gap

Análisis GAP descubre las brechas y carencias de tu equipo.

    El Análisis GAP es una de las herramientas más importantes para detectar carencias en las empresas y en sus equipos. Pero ¿por qué? Os explicamos qué es, para qué sirve, por qué resulta tan importante llevarlo a cabo y cómo se debe realizar. ¿Qué es el Análisis GAP? Gap, en lengua inglesa, puede traducirse como “brecha”.…

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gestion del departamento de rrhh

Gestión del departamento de RRHH en la nube

Por suerte, acumular montañas de papel dentro de los departamentos de recursos humanos dejó de ser una realidad hace ya algún tiempo. Sin duda, la llegada de los programas informáticos capaces de digitalizar todos los procesos fue una bendición. Sin embargo, estos sistemas no estaban exentos de contras como, por ejemplo, la necesidad de contar…

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bolsa de horas

Bolsa de horas de trabajo ¿Cómo gestionarla?

  Desde que entrara en vigor la reforma del mercado laboral del año 2012, los empresarios y sus trabajadores pueden acordar la redistribución de las horas de la jornada habitual de manera irregular. Esto es lo que se conoce como bolsa de horas o bank of hours. Un concepto que aquí te queremos explicar, sin olvidarnos…

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