Los sistemas de reconocimiento facial de empleados se están implantando en miles de empresas e instituciones públicas por su efectividad. En este artículo, te explicamos con más detalles cómo funciona esta técnica y sus ventajas. Características de esta técnica y ventajas El reconocimiento facial de empleados tiene un funcionamiento simple: se toman como puntos de…
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El lector biométrico en el control de accesos, desde que empezaran a usarse en el ámbito empresarial hace ya muchas décadas, han experimentado profundas innovaciones con el propósito de adaptarlas a los nuevos tiempos y a los más recientes avances tecnológicos. De hecho, han dejado de considerarse, única y exclusivamente, como un instrumento relacionado con…
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Una máquina de fichar es un dispositivo informatizado que utilizan principalmente las industrias, empresas de servicios y comercios para controlar las horas trabajadas por sus empleados con la intención de establecer registros que permitan calcular el absentismo, la productividad y los pagos a los empleados. En la actualidad, la maquina de fichar más extendida es…
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Si tienes familia, especialmente hijos pequeños, seguro que más de una vez se te ha venido a la cabeza el concepto de ‘conciliación laboral’ con control de presencia. Sin duda, es un problema para todos los empleados, pero las personas que deben atender a su familia y además quieren disfrutar de ella después de una…
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En una PYME es imprescindible organizar y gestionar correctamente el trabajo del día a día, cuando no se dispone de muchos recursos, optimizar al máximo el tiempo de trabajo ayuda considerablemente a mantener unos niveles óptimos de productividad. Sin embargo, es habitual (y humano) que muchas pequeñas y medianas empresas canalicen la mayoría de su…
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Cuando pensamos en prácticas de los empleados que causan pérdidas económicas a una empresa, lo primero que nos viene a la cabeza es el absentismo, sin embargo, existe otro hábito que puede llegar a ser más perjudicial ya que pasa mucho más desapercibida y es más difícil de detectar, se trata del presentismo. El…
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Existen algunos sectores en los que controlar la presencia de los empleados e incluso su desempeño laboral no es muy sencillo debido a la naturaleza del trabajo (trabajos que requieren de gran movilidad o que se hacen en horario nocturno, por ejemplo), por este motivo cada vez más empresas recurren a los sistemas de control…
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A veces las empresas se olvidan de que registrar la jornada de los empleados contratados a tiempo parcial es obligatorio, y al no hacerlo se exponen a sanciones de la Inspección de Trabajo por incumplir el Estatuto de los Trabajadores, algo que podrían evitar de manera sencilla y rápida. ¿Por qué hay que registrar…
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Hasta hace unos meses, muchas empresas españolas no realizaban el registro de horas trabajadas de sus empleados, sin embargo, tras las últimas sentencias de la Audiencia Nacional y el aumento en los controles por parte de la Inspección de Trabajo, se ha convertido prácticamente en una necesidad. ¿Qué ha pasado con la Audiencia Nacional y…
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Los controles de acceso se pueden asociar a priori con empresas que necesitan mantener estrictos niveles de seguridad en algunas áreas o que tienen una gran cifra de empleados y no desean que todos ellos puedan acceder a todas las zonas del edificio, sin embargo, es una solución que puede ser realmente útil también para ahorrar costes en…
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