El Estatuto de los Trabajadores (ET a partir de ahora) es el marco legal bajo el que se amparan todos los asalariados españoles. Fue aprobado en el año 1980 en base al artículo 35 de la Constitución Española de 1978, aunque ha sufrido varias modificaciones a lo largo de los años. Aquí queremos…
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Aunque suene chocante, las personas hemos de ser cada vez más personas para afrontar el nuevo entorno laboral compartido con las máquinas. Mientras el McKinsey Global Institute dice que para el 2030 los robots podrían reemplazar 800 millones de puestos de trabajo, el 80% de los líderes empresariales, según el Informe de la Sociedad…
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El debate entre el respeto a la privacidad del empleado y el derecho del empresario a controlar su desempeño laboral es de los más recurrentes en estos tiempos de teletrabajo. A ello conducen dos situaciones diferentes: Por un lado, la existencia de trabajos que se caracterizan por una movilidad constante: representantes comerciales (a…
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El bienestar laboral es un elemento que diferencia a las empresas en busca de talento para captar a los mejores, una obligación de buenas prácticas y un mandato legal. Además, repercute en una mejor productividad del empleado que refleja la cuenta de resultados de una organización. En el Diagnóstico del Bienestar 2021 realizado…
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Muchos gastos de una empresa tienen que ver con el personal y su gestión. Por lo tanto, está en manos de los departamentos de Recursos Humanos solucionar los problemas relacionados con el empleado que producen costes y reducirlos, lo que no pasa necesariamente por realizar muchos despidos y someter a la compañía a…
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Coincidiendo con el año largo que el mundo lleva enfrentándose a la pandemia del Covid-19, el auge del teletrabajo se extiende cambiando el paradigma de las relaciones laborales en todo el globo. Chile no es una excepción, y la regulación laboral previa está siendo modificada para adaptarse a la nueva realidad. En líneas generales,…
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Tras la obligada implantación del teletrabajo en remoto durante la pandemia (de otra forma, las empresas no hubieran subsistido) y una vez regulada la modalidad laboral en nuestro país, es el momento de analizar si su permanencia más allá de circunstancias excepcionales interesa por igual a todas las partes implicadas. Los especialistas de laboratorio…
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El trabajo a distancia se extiende por el mundo y cada país lo está incorporando con adaptaciones de su normativa. En México, el pasado 12 de enero entró en vigor la reforma de la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo, que especifica las obligaciones que empleadores y trabajadores deben cumplir. La Ley garantiza que esta modalidad sea libre…
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Aún a riesgo de hacer spoiler, decimos ya que la respuesta a esta pregunta es negativa, y explicaremos el porqué. Antes de la pandemia, las plantillas gratuitas de Microsoft Excel se utilizaban exhaustivamente como la solución más sencilla. El programa de hojas de cálculo de Office ofrece varias posibilidades y el control horario de…
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Está en boca de todos los implicados en el mercado laboral como un derecho en expansión adquirido por los trabajadores y como un incentivo para mejorar su productividad desde el punto de vista empresarial. En nuestra legislación, el Decreto Ley 6/2019 reconoció desde marzo de 2019 a todos los trabajadores el derecho a pedir…
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