La comunicación de un cambio de turno en el trabajo está sujeta a muchas condiciones. De hecho, puede resultar un tema escabroso a nivel legal si no se hace de la forma adecuada. Por ello, aquí queremos explicar cómo se debe realizar con exactitud y dar algunos consejos para optimizar la planificación del calendario…
El cheque guardería se ha convertido en una de las ayudas más interesantes para todos los padres y madres de niños menores de 3 años. Aunque, más bien, deberíamos hablar en plural, ya que son varios los que hay disponibles actualmente. Por ello, aquí vamos a hablar de las diferentes opciones que…
Hace algo más de 100 años que en España se instauró la jornada laboral de 8 horas. Asimismo, vamos camino también de la fecha del centenario en la que Henry Ford marcó tendencia al reducir de seis a cinco jornadas hábiles a la semana sin que ello supusiera una merma en la productividad de…
La oficina es un lugar de trabajo que está cambiando mucho en los últimos años. De aquellos grises espacios en los que la monotonía era la costumbre y el rendimiento la única palabra admitida a los actuales centros que ponen el acento en evitar el tecnoestrés y mejorar la salud emocional del trabajador hay un…
Desde hace algunos años atrás, se observa una tendencia al alza en la duración del permiso de paternidad y maternidad. Incluso ha llegado a estar sobre la mesa una propuesta de ampliar estos permisos de excedencia laboral hasta 6 meses, tanto para la madre como para el padre. En definitiva, ¿Qué se prevé en…
Hay situaciones en las que un trabajador, con el propósito de conciliar su vida profesional y personal, se obligado a asumir determinadas responsabilidades durante el transcurso de su jornada laboral. Esto obliga, de forma inequívoca, a utilizar el recurso de la reducción de jornada. Un derecho regulado en el artículo 37 del Estatuto de…
El bienestar laboral es un elemento que diferencia a las empresas en busca de talento para captar a los mejores, una obligación de buenas prácticas y un mandato legal. Además, repercute en una mejor productividad del empleado que refleja la cuenta de resultados de una organización. En el Diagnóstico del Bienestar 2021 realizado…
Coincidiendo con el año largo que el mundo lleva enfrentándose a la pandemia del Covid-19, el auge del teletrabajo se extiende cambiando el paradigma de las relaciones laborales en todo el globo. Chile no es una excepción, y la regulación laboral previa está siendo modificada para adaptarse a la nueva realidad. En líneas generales,…
Tras la obligada implantación del teletrabajo en remoto durante la pandemia (de otra forma, las empresas no hubieran subsistido) y una vez regulada la modalidad laboral en nuestro país, es el momento de analizar si su permanencia más allá de circunstancias excepcionales interesa por igual a todas las partes implicadas. Los especialistas de laboratorio…
El trabajo a distancia se extiende por el mundo y cada país lo está incorporando con adaptaciones de su normativa. En México, el pasado 12 de enero entró en vigor la reforma de la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo, que especifica las obligaciones que empleadores y trabajadores deben cumplir. La Ley garantiza que esta modalidad sea libre…
