Macroinspección contra las Big Four
Desde 2019 todas las empresas españolas están obligadas a cumplir con un control de horarios de sus empleados con el objetivo de garantizar que realizarán las horas que tienen estipuladas por contrato y evitar que puedan trabajar más de lo debido sin obtener la correspondiente remuneración por la realización de horas extra. En este contexto,…