contador de horas de trabajo

Contador de horas de trabajo – Cumple con la ley

  Tener a tu disposición un contador de horas de trabajo no es una cuestión baladí. De hecho, se trata de una tecnología que puede serte de gran ayuda en tu empresa y que te mantendrá protegido ante posibles infracciones y sanciones. Por ello, aquí queremos hablarte de su importancia en materia laboral.   ¿Por…

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firma digital

La importancia de la firma digital y los beneficios que desconocíamos

  La firma digital se ha convertido en un recurso indispensable dentro de todas las soluciones digitales que hoy tienen que tener en cuenta empresas y empleados. Sin embargo, aún sigue siendo una gran desconocida en algunos aspectos, por lo que es importante tener claras sus ventajas para no desperdiciar ninguna oportunidad. Es más, hoy…

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team building

Team building: desarróllalo en tu empresa

  El team building es una herramienta empresarial que permite mejorar la cohesión, el compromiso y el trabajo en grupo. Hoy en día, las personas son el activo más importante de las organizaciones. Seleccionar y captar talento, así como aprovecharlo mediante la creación de grupos humanos competentes, es imprescindible para el éxito. Así, para optimizar el trabajo colectivo,…

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fortalezas de los empleados

Aprovecha las fortalezas de los empleados

    Aprovechar las fortalezas de los empleados es una cuestión fundamental para cualquier empresa. Al fin y al cabo, de ellas puede depender el nivel de productividad del equipo y el correcto ambiente laboral en el centro. Pero ¿cómo lo puedes conseguir? De ello queremos hablarte aquí en profundidad, así que presta atención. Pero…

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despido improcedente

Despido improcedente ,¿Cuales son mis derechos?

        Todos, en mayor o menor medida, estamos acostumbrados a lidiar con las expresiones “despido improcedente” y “despido procedente”. Sin embargo, en muchas ocasiones, no lo hacemos correctamente. Por ello, aquí queremos aclarar todas las dudas al respecto que puedan albergar nuestros lectores.   ¿Qué es un despido improcedente? Para encontrar su…

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firmar un papel no es válido

Firmar un papel no es válido como registro de jornada

  Desde 2019, el registro de la jornada laboral es algo completamente obligatorio en todos los centros de trabajo con el objetivo de mejorar las condiciones laborales. Sin embargo, no todos los métodos son válidos. Ahora, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha señalado de forma expresa que firmar un papel no…

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baja por enfermedad

¿Cuánto se cobra si estoy de baja por enfermedad?

  Todos los trabajadores, en algún momento de su carrera profesional, tienen que darse de baja por enfermedad común. Es algo totalmente normal ya que nadie está exento de verse contagiado por un virus o de romperse una pierna fuera del centro de trabajo, por ejemplo. Sin embargo, si eso sucede, ¿Cuánto cobran? Esto es…

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contrato de interinidad

¿Qué es un contrato de interinidad?¿Qué derechos tengo ahora?

    La Reforma Laboral que entró en vigor el pasado mes de enero en España trajo cambios significativos sobre el Estatuto de los Trabajadores. El más evidente tuvo que ver con los contratos temporales, los cuales han quedado reducidos a su mínima expresión al dar prioridad absoluta a la contratación indefinida. Teniendo esto en…

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Kit digital

Kit Digital: subvenciona tu control de presencia

    Kit Digital: ayudas gubernamentales a la digitalización 2022 Presentado en noviembre de 2021, el Kit Digital es una iniciativa del Gobierno de España destinada a subvencionar la implantación de soluciones digitales disponibles en el mercado para consolidar el nivel de madurez digital. También denominado Digital Toolkit, se trata de un programa de ayudas del…

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cheque guardería

¿Cómo solicitar un cheque guardería? y todo lo que deberías saber

      El cheque guardería se ha convertido en una de las ayudas más interesantes para todos los padres y madres de niños menores de 3 años. Aunque, más bien, deberíamos hablar en plural, ya que son varios los que hay disponibles actualmente. Por ello, aquí vamos a hablar de las diferentes opciones que…

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