Registro de jornada, ¿Obligados a fichar en el trabajo?
El Grupo Parlamentario Socialista, ha dirigido el pasado jueves 15 de Junio, a la Mesa del Congreso de los Diputados una Proposición de Ley para modificar el artículo 34 del Texto Refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores, para el registro de jornada de trabajadores a tiempo parcial o completo la siguiente redacción:
Articulo 34. Jornada
«La duración […] La jornada de cada persona trabajadora se registrará día a día. Este registro de jornada será diario y deberá incluir el horario concreto de entrada y salida de cada persona trabajadora. […]»
También se propone la modificación del artículo 7, apartado 5, del Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, quedando así:
Articulo 7. Infracciones graves. Son Infracciones graves:
5. La transgresión de las normas relativas a la obligación de registro de la jornada así como los límites legales pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos y en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12, 23 y 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores.
Puedes leer la Proposición de Ley completa haciendo click aquí.
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