Tras la obligada implantación del teletrabajo en remoto durante la pandemia (de otra forma, las empresas no hubieran subsistido) y una vez regulada la modalidad laboral en nuestro país, es el momento de analizar si su permanencia más allá de circunstancias excepcionales interesa por igual a todas las partes implicadas. Los especialistas de laboratorio…
El trabajo a distancia se extiende por el mundo y cada país lo está incorporando con adaptaciones de su normativa. En México, el pasado 12 de enero entró en vigor la reforma de la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo, que especifica las obligaciones que empleadores y trabajadores deben cumplir. La Ley garantiza que esta modalidad sea libre…
Aún a riesgo de hacer spoiler, decimos ya que la respuesta a esta pregunta es negativa, y explicaremos el porqué. Antes de la pandemia, las plantillas gratuitas de Microsoft Excel se utilizaban exhaustivamente como la solución más sencilla. El programa de hojas de cálculo de Office ofrece varias posibilidades y el control horario de…
Está en boca de todos los implicados en el mercado laboral como un derecho en expansión adquirido por los trabajadores y como un incentivo para mejorar su productividad desde el punto de vista empresarial. En nuestra legislación, el Decreto Ley 6/2019 reconoció desde marzo de 2019 a todos los trabajadores el derecho a pedir…
El Gobierno tiene un nuevo proyecto de ley en fase de consulta para regular el teletrabajo, una normativa imprescindible tras comprobar que la acción de trabajar desde casa a distancia se a impuesto por circunstancias excepcionales y actualmente se está realizando entre muchas dudas. El desconcierto empieza porque según el artículo 13 del Estatuto de…
De toda situación excepcional se pueden extraer lecciones. El actual momento sanitario y económico ha planteado un cambio de usos laborales al que el Gobierno debe responder con la misma velocidad a la que se suceden sus decisiones sanitarias y de estimulación económica. Donde el teletrabajo se aconsejaba casi solo para facilitar la conciliación…
Si tienes familia, especialmente hijos pequeños, seguro que más de una vez se te ha venido a la cabeza el concepto de ‘conciliación laboral’ con control de presencia. Sin duda, es un problema para todos los empleados, pero las personas que deben atender a su familia y además quieren disfrutar de ella después de una…
