Nos fijamos ahora en uno de los casos que más preguntas y dudas suscita al empresario en la aplicación del decreto ley de control horario que obliga a registrar la jornada laboral. Muchos se preguntan aún cómo deben computar las pausas o tiempos de descanso y si deben también registrarse. Para contestar a esta…
Desde el pasado 12 de mayo, existe una obligación legal común a todo empleador (ya sea público o privado) y varias formas de cumplirla. ¿Cuál es la obligación?: «Garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora”. ¿Por…
A la vez que se impone cada vez más el uso de la tecnología biométrica en los sistemas de control de acceso, la tecnología de radiofrecuencia (RFID) en tarjetas, ya sean éstas con etiquetas (tags) pasivas o activas, continúa siendo una herramienta muy extendida. Repasando los tipos de sistemas de control de acceso existentes…
La particularidad del horario de los docentes, con horas lectivas de presencia en clase y otras no lectivas y complementarias (para, por ejemplo, corregir exámenes en casa) se estaba convirtiendo en un quebradero de cabeza para la patronal de centros educativos concertados, que no daban con la fórmula idónea para el control horario de…
Cada empresa tiene sus propios problemas y condicionantes, jornadas flexibles o el registro de las horas extras entre otros, tomar decisiones es una aventura constante en la mente del empresario, pero esa capacidad es parte integrante de su ADN emprendedor y «se le supone». De modo que la obligación de registrar los horarios de…
Seguimos en un período de clarificación y orientación que ayude a las empresas a implantar de forma correcta su sistema de registro horario obligatorio de la jornada laboral para todos los empleados. La medida ha revolucionado nuestro mercado de trabajo que, por otro lado, presenta indicadores positivos según las últimas previsiones de Asempleo (Patronal de…
En la aplicación del registro horario obligatorio de la jornada laboral siguen surgiendo muchas preguntas sobretodo hacia el tiempo registrable. Una de las que más interesan es saber qué horas se deben considerar «tiempo de trabajo efectivo» y si las pausas «para el bocadillo», la hora de la comida o los desplazamientos forman parte…
Ante la aplicación inminente del registro obligatorio de la jornada laboral «incluyendo el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo», se están publicando varias dudas y las empresas están buscando soluciones que se adapten a sus necesidades.Un caso particular es el del teletrabajo, modalidad laboral de trabajo flexible que cada…
Todas las empresas se preguntan ¿Cómo dar controlar la jornada laboral? Se trata de encontrar el sistema más adecuado en cada empresa, necesario para el departamento de RRHH y ahora también para el cumplimiento de la nueva normativa sobre el registro de jornada se haga fácil y operativo, un lector de tarjetas puedes…
Las cerraduras de puertas clásicas (llave y cerrojo sin más) han quedado descartadas para toda instalación donde la circulación de personas supere lo estrictamente familiar. Incluso en los hogares fueron desterradas las más simples hace décadas por las sofisticadas «multipunto» con varios anclajes y dispositivos anti-taladro. Si la seguridad doméstica ha evolucionado (y no…
