Reloj de control de personal

El reloj de control de personal es un dispositivo que obtiene información real y fiable para saber si los empleados siguen el horario establecido por la empresa: hora de entrada, hora de salida, retrasos, horas extras, incidencias, etc. Existen diferentes tipos de equipos, entre ellos:

    • Control de Presencia y control de accesos. Permite abrir puertas, tornos etc...
    • Sistema de reconocimiento facial y/o huella.
    • Acceso por empleado, grupos, franjas horarias y días.
    • Las comunicaciones pueden ser: TCP/IP ó RS232/RS485.
    • Se puede descargar por pendrive (USB Flash).
    • Cámara infrarroja de alta resolución para ambientes con poca luz.
    • Almacena hasta 100.000. registros.
    • Carcasa fabricada en ABS de alta resistencia a impactos.
    • Pantalla táctil TFT de 3”.

    usbComunicaciones TCP-IPComunicaciones RS-232/485Incidencias Literalesfichaje por huella digital

A la hora de elegir adecuadamente un reloj de control de personal para la empresa, hay que tener en cuenta distintos factores: las necesidades de seguridad que requiera la empresa, tamaño de la empresa, sector...

Existe la posibilidad de alquilar el equipo para probarlo sin ningún compromiso de permanencia. El alquiler tiene la ventaja de que incluye el mantenimiento y el soporte técnico telefónico para cualquier duda que el usuario del terminal pueda tener sobre su uso.

Los diferentes tipos de reloj de control de personal y sus ventajas

  • Reloj de fichar biométrico para control de personal. Constituye el nivel de seguridad más alto, debido a que esta tecnología imposibilita la suplantación de identidad y que unos empleados no puedan fichar por otros. También puede llegar a ser la opción más económica, ya que no es necesario adquirir tarjetas de proximidad.
  • Lector de proximidad o a través de una contraseña. Tus empleados ficharán por método de una tarjeta de proximidad o introduciendo una contraseña. Es el sistema más utilizado en aquellas empresas (talleres, fábricas…) donde, debido a su actividad, los empleados tienen las manos sucias o existen partículas en el aire que podrían dañar un sistema biométrico.

En el caso de que el único inconveniente para no usar un reloj de fichar por huella dactilar fuese la suciedad en las manos de los empleados, también se puede estudiar la posibilidad de instalar un sistema de reconocimiento facial.

Todos nuestros equipos son fácilmente programables y personalizables en los siguientes aspectos:

  • Se puede dar flexibilidad a los empleados de la empresa en sus horas de entrada y salida con un margen de tiempo determinado, estableciendo de forma personalizada un horario diferente para cada trabajador.

  • Alta de hasta 99 incidencias diferentes. Se registran como incidencias todas aquellas causas que hacen que un empleado abandone el centro de trabajo en horario laboral (visita al médico, visita comercial, desayuno…)  

  • Control de ausencias, horas extras, retrasos, incumplimiento de horario, etc.

Además,los relojes de control de personal de Cucorent permiten elegir entre distintos niveles de seguridad en el fichaje de los empleados, pudiendo programar el equipo incluso para que los trabajadores fichen con una combinación de varios métodos a la vez:

  • Huella digital + contraseña

  • Reconocimiento facial + huella digital

  • Huella digital + tarjeta de proximidad

  • Etc.

Según la política y las necesidades de cada empresa, el reloj de control de personal se puede alquilar o comprar.

En el caso de compra del equipo y el software, el cliente disfrutará de un mes de asistencia técnica telefónica incluida en el precio. Una vez vencido, podrá solicitar un contrato de mantenimiento para su reloj de control de personal, si así lo desea.

Si prefiere alquilar el equipo, disfrutará de múltiples ventajas, incluyendo el reloj de control de personal, software de gestión, garantía, soporte técnico telefónico y mantenimiento permanente; sin permanencia de servicio u otros gastos adicionales.

¡Infórmate ya! Nuestro personal se encargará de ayudarte a establecer claramente tus prioridades y las necesidades de seguridad que requiere tu empresa. Si además de un reloj de control de personal necesitas un equipo que abra la puerta (control de accesos), háznoslo saber y te asesoraremos sin ningún compromiso.