• Ideal para el control de presencia en centros desatendidos.
    • Se puede descargar por pendrive (USB Flash).
    • Capacidad hasta 100.000 movimientos en memoria.
    • Comunicaciones por red TCP/IP o puerto USB.
    • Incidencias de código numérico por teclado.
    • Licencia de Control de Presencia según el número de empleados.
    • Exportación por txt, Excel etc...
    • Pantalla TFT color de 2,8", interface gráfica.
    • Soporte técnico incluido.

    UsbComunicaciones TCP-IPIncidencias numéricasLector Huella digital



Control Diario de horas de trabajo

Ahora con Cucorent el registro de horas en contratos a jornada completa y a tiempo parcial será mucho más efectivo y fácil de utilizar. Cumpliendo así con los requisitos que exige la Inspección de Trabajo (Instrucción 3/2016)

Ejemplo de informe con control diario de la jornada:

Registro de horas de los trabajadores

Mediante la tecnología de Cucorent, podrás ejercer un control sobre las horas de trabajo de forma muy sencilla y segura. Adicionalmente, ofrecemos la posibilidad de guardar el historial del registro de horas de los trabajadores a tiempo parcial, y el registro de horas complementarias trabajadas por tus empleados.

Los terminales biométricos de control de horas de trabajo nos proporcionan un seguimiento exacto de las horas de entrada y de salida, con el fin de que podamos hacer un cómputo de las horas reales trabajadas por todos los empleados. Este sistema nos permite mantener un registro efectivo y fácil de visualizar.

¿Cómo afecta el control de horas de trabajo a la empresa?

Ventajas:

  • Ayuda a la reducción de costes y motiva a los empleados a aumentar su productividad.
  • Automatización de una parte importante del trabajo en el departamento de Recursos Humanos.
  • Visión más clara de los aspectos en los que hace falta implementar más horas de trabajo, y dónde recortarlas.
  • Control efectivo de horas extra, ausencias, retrasos e incidencias.

¿Cómo afecta el control de horas de trabajo a tus empleados?

Monitorizar las horas de trabajo también es importante para los empleados, para mantener un control sobre las horas reales trabajadas, tanto las contratadas como las extraordinarias.