Cada vez son más las PYME que instalan un control de accesos en su empresa y otras tantas las que se están planteando adquirirlo. Los controles de acceso gozan de una creciente popularidad entre las pequeñas y medianas empresas debido a las múltiples aplicaciones prácticas que ofrecen. Pero, ¿cómo saber si puede serme de utilidad…
Cuando una empresa tiene empleados a tiempo parcial se ve en la necesidad de registrar su horario para así cumplir con lo establecido en el Art.12.4 del Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, como el Estatuto de los Trabajadores no especifica de qué modo se debe realizar correctamente el registro de horas a tiempo parcial,…
A veces las empresas se olvidan de que registrar la jornada de los empleados contratados a tiempo parcial es obligatorio, y al no hacerlo se exponen a sanciones de la Inspección de Trabajo por incumplir el Estatuto de los Trabajadores, algo que podrían evitar de manera sencilla y rápida. ¿Por qué hay que registrar…
A menudo, cuando las empresas comienzan la búsqueda para adquirir un sistema que abra puertas y barreras o que registre la jornada diaria de sus empleados, no tienen muy claro qué es un control de accesos o qué es un control de presencia. Confundiéndolos muchas veces e incluso pensando que son lo mismo. En realidad,…
La sala social del Tribunal Supremo ha dictado nueva sentencia, 246/2017, del 23 de marzo. Durante todo 2016, se ha vivido en el mundo de los Recursos Humanos un torbellino provocado por varias sentencias de la Audiencia Nacional que obligaban a registrar diariamente la jornada laboral de todos los trabajadores. El pasado 23 de Marzo…
La nueva sentencia del Tribunal Supremo actualiza este post El pasado 23 de Marzo de 2017 la sala de lo social del Tribunal Supremo, dictó sentencia en base a un recurso presentado por Bankia en la que la exime de establecer un sistema de registro de la jornada diaria aunque deberá seguir registrando la jornada de…
A veces, cuando una empresa se plantea comprar un control de acceso, no tiene del todo claro si en realidad lo que busca es un control de acceso o un control de presencia. Por tanto, antes de hablar de las ventajas que tiene comprar un control de acceso, es necesario comprender las diferencias que hay…
La gestión del personal en una empresa puede consumir demasiado tiempo y dinero si no se dispone de las herramientas adecuadas. Hay que cuadrar horarios, vacaciones, gestionar bajas o ausencias, elaborar las nóminas… Para poder recoger los datos necesarios para realizar dichos informes, muchas empresas recurren a fórmulas más o menos improvisadas como son las…
La nueva sentencia del Tribunal Supremo actualiza este post El pasado 23 de Marzo de 2017 la sala de lo social del Tribunal Supremo, dictó sentencia en base a un recurso presentado por Bankia en la que la exime de establecer un sistema de registro de la jornada diaria aunque deberá seguir registrando la jornada de…
La nueva sentencia del Tribunal Supremo actualiza este post El pasado 23 de Marzo de 2017 la sala de lo social del Tribunal Supremo, dictó sentencia en base a un recurso presentado por Bankia en la que la exime de establecer un sistema de registro de la jornada diaria aunque deberá seguir registrando la jornada de…
