presentismo

¿Cómo el registro obligatorio de horarios evita el presentismo y mejora la productividad?

  En primer lugar, una precisión semántica, si consultamos a Fundéu, la fundación que divulga la ortodoxia del castellano en estrecha relación con la Real Academia, veremos que decir “presentismo laboral” significa “pasar más horas en el lugar de trabajo de las exigidas por la jornada laboral, en muchos casos por temor a perder el empleo”.…

control de la jornada laboral

Control de la jornada laboral: las empresas podrán recortar el salario a los trabajadores que lleguen tarde

  A falta de un reglamento que aborde las situaciones más discutidas en la aplicación del control de la jornada laboral y los tiempos que deben registrarse, la jurisprudencia que los tribunales van generando en este “rodaje” de la normativa está sirviendo ya para despejar varias dudas. Ya hemos dicho que el Criterio emitido por…

registro horario obligatorio

Aclarando dudas sobre el registro horario obligatorio: Viajes, jornadas irregulares y flexibilidad

  Seguimos en un período de clarificación y orientación que ayude a las empresas a implantar de forma correcta su sistema de registro horario obligatorio de la jornada laboral para todos los empleados. La medida ha revolucionado nuestro mercado de trabajo que, por otro lado, presenta indicadores positivos según las últimas previsiones de Asempleo (Patronal de…

gestión de personal

Plantillas de control de horas de los empleados para aflorar horas

  El control de horas trabajadas es una herramienta fundamental para mejorar la productividad empresarial y facilitar la gestión de personal en las empresas. Uno de los sistemas más básicos, que se puede bajar gratuitamente, es utilizar plantillas de Excel que muestran la diferencia horaria entre la entrada y salida de los trabajadores y permiten calcular las horas extra trabajadas…

Siguen creciendo los distintos tipos de absentismo laboral en España

    Los distintos tipos de absentismo laboral continúan siendo uno de los mayores problemas estructurales de la economía española junto al desempleo juvenil, la alta temporalidad o la sostenibilidad del sistema de pensiones. Según el VIII Informe sobre Absentismo de Adecco, el coste total del absentismo laboral en España alcanzó los 85.100 millones en 2018,…