La firma digital se ha convertido en un recurso indispensable dentro de todas las soluciones digitales que hoy tienen que tener en cuenta empresas y empleados. Sin embargo, aún sigue siendo una gran desconocida en algunos aspectos, por lo que es importante tener claras sus ventajas para no desperdiciar ninguna oportunidad. Es más, hoy…
Aprovechar las fortalezas de los empleados es una cuestión fundamental para cualquier empresa. Al fin y al cabo, de ellas puede depender el nivel de productividad del equipo y el correcto ambiente laboral en el centro. Pero ¿cómo lo puedes conseguir? De ello queremos hablarte aquí en profundidad, así que presta atención. Pero…
Todos, en mayor o menor medida, estamos acostumbrados a lidiar con las expresiones “despido improcedente” y “despido procedente”. Sin embargo, en muchas ocasiones, no lo hacemos correctamente. Por ello, aquí queremos aclarar todas las dudas al respecto que puedan albergar nuestros lectores. ¿Qué es un despido improcedente? Para encontrar su…
Desde 2019, el registro de la jornada laboral es algo completamente obligatorio en todos los centros de trabajo con el objetivo de mejorar las condiciones laborales. Sin embargo, no todos los métodos son válidos. Ahora, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha señalado de forma expresa que firmar un papel no…
La Reforma Laboral que entró en vigor el pasado mes de enero en España trajo cambios significativos sobre el Estatuto de los Trabajadores. El más evidente tuvo que ver con los contratos temporales, los cuales han quedado reducidos a su mínima expresión al dar prioridad absoluta a la contratación indefinida. Teniendo esto en…
Kit Digital: ayudas gubernamentales a la digitalización 2022 Presentado en noviembre de 2021, el Kit Digital es una iniciativa del Gobierno de España destinada a subvencionar la implantación de soluciones digitales disponibles en el mercado para consolidar el nivel de madurez digital. También denominado Digital Toolkit, se trata de un programa de ayudas del…
El trabajo en equipo es fundamental en el devenir de cualquier empresa. Y es que, actualmente, para desarrollar cualquier tarea profesional es necesario contar con la colaboración de varios empleados e, incluso, departamentos. Esto puede dar lugar a la aparición de conflictos laborales entre compañeros de muy diversa índole. Pero ¿cómo resolverlos? Aquí queremos…
El Real Decreto Ley 32/2021 ha zarandeado los cimientos del mercado de trabajo español. Este texto legal, más conocido como Reforma Laboral por los cambios implementados en el Estatuto de los Trabajadores, ha modificado un hecho significativo: a partir de ahora, la contratación se presume indefinida por defecto. ¿Supone esto el fin de los…
El fichaje biométrico ha tomado una dirección diferente desde la llegada del coronavirus a nuestras vidas. Los lectores por huella digital han perdido su podio en favor de la opción de fichar por reconocimiento facial para evitar cualquier tipo de contacto con los terminales. Pero hay que tener en cuenta que junto a este…
Ser despedido es una situación a la cual todos los trabajadores están sujetos. Evidentemente, no es la más deseable, pero puede suceder. Por ello, es importante saber calcular la indemnización con el propósito de que, llegado el momento de la verdad, no nos den gato por liebre. ¿Conoces la fórmula que debes poner en…
