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Preguntas Frecuentas

trabajar desde casa

¿Quién paga lo que cuesta trabajar desde casa?

  El Gobierno tiene un nuevo proyecto de ley en fase de consulta para regular el teletrabajo, una normativa imprescindible tras comprobar que la acción de trabajar desde casa a distancia se a impuesto por circunstancias excepcionales y actualmente se está realizando entre muchas dudas. El desconcierto empieza porque según el artículo 13 del Estatuto de…

17 junio, 2020Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

Horas extras

¿Cómo reducir las horas extras impagadas con el registro horario?

  La Encuesta de Población activa del último trimestre de 2019 permite hacer ya el balance del año completo y refleja que, en términos absolutos, la práctica de las horas extras disminuyó especialmente en la segunda parte del año, cuando los asalariados hicieron 4,75 millones sin cobrar (725.000 menos que en el mismo periodo de…

5 marzo, 2020Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

horarios de trabajo

¿Cómo hacer horarios de trabajo para el control horario?

  Más allá del control horario imprescindible en todo negocio, para el buen funcionamiento y la mejora de su eficiencia es fundamental aprovechar al máximo el horario laboral de todos sus integrantes con una estructuración correcta de la jornada laboral de su plantilla y sus directivos. Organizar a toda una plantilla es una tarea compleja…

3 marzo, 2020Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

controlar turnos de trabajo

¿Cómo controlar turnos de trabajo 24 horas?

  Hoy nos detenemos en controlar turnos de trabajo, ya que su organización necesita de herramientas adecuadas a su complejidad y nuestra labor es informar sobre cómo garantizar el control del tiempo de trabajo en sus distintas modalidades. Según la definición legal, el trabajador por turnos es aquel que presta sus servicios en horas diferentes en un período…

18 febrero, 2020Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

Horas de los vigilantes

¿Cómo registra un control de rondas las horas de los vigilantes?

  Controlar no solo la presencia sino también el desarrollo del trabajo de empleados cuya labor implique movimiento requiere herramientas especializadas. Se necesitan cuando por la naturaleza del trabajo o por el horario en que se realiza no es posible que un responsable de la empresa compruebe de primera mano el cumplimiento de esas tareas…

29 enero, 2020Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

Calcular las vacaciones cucorent

¿Cómo calcular las vacaciones de los empleados con el software de control de presencia?

  La clave de un sistema de control de presencia reside en su software. Ya se trate de sistemas con terminal de fichaje (relojes para fichar con tarjeta o pin, lectores de huella, reconocimiento facial, etc.) o 100% digitales a través de web, lo que realmente hace el trabajo de control es el software que contabiliza…

21 enero, 2020Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

pymes control horario

¿Cómo están aplicando las pymes el control horario?

  El buscador gratuito de software Capterra ha realizado una interesante encuesta entre pequeñas y medianas empresas para medir la aplicación del registro obligatorio de la jornada laboral en este sector empresarial, el más amplio de nuestro país. Los resultados de la encuesta ofrecen datos relevantes e indican el camino que seguirá la implementación de…

17 diciembre, 2019Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

control-laboral

¿Qué es un control laboral?

  Tanto en una gran compañía como en un pequeño negocio, alinear los objetivos empresariales con la productividad necesaria para ejecutarlos y el respeto por los derechos de los empleados es la columna vertebral de la actividad económica. No solo se trata de cumplir con las diversas regulaciones legales aplicables a los negocios sino de…

3 diciembre, 2019Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

turnos de trabajo rotativos

¿Cómo hacer turnos de trabajo rotativos?

  Hay servicios con una fecha de cumplimiento o entrega final pactada que se guían por criterios de obra final o de objetivos, y que exigen un sistema de trabajo distinto al de las rutinas ordinarias. Para culminar estos servicios se hace necesario aplicar turnos de trabajo rotativos. Por ejemplo, cuando el pago de una…

22 octubre, 2019Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente

controlar al personal de una empresa

¿Cómo controlar al personal de una empresa?

  Es la gran pregunta que cualquier emprendedor se hace en cuanto su negocio comienza a crecer y deja de ser la apuesta voluntarista de unos cuantos amigos y profesionales para convertirse en una verdadera empresa. El aumento de personal trae consigo los primeros problemas: debates internos, alguna rencilla, disputas por el reparto equitativo de…

1 octubre, 2019Deja un comentarioPreguntas FrecuentasPor Marta Llorente
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