La Biometría aplicada a RRHH (II)

En la primera parte de esta información vimos, en líneas generales, cómo funciona la Biometría aplicada a los Recursos Humanos, el Control Biométrico. En este apartado nos vamos a centrar en las huellas digitales, las cuales hoy por hoy son las más empleadas en el campo de los RRHH. Autenticación de huellas digitales Las huellas digitales son…

La Biometría aplicada a RRHH (I)

La Biometría es una técnica basada en medir atributos físicos únicos de las personas para almacenarlos y posteriormente poder reconocer al individuo cuando se producen las coincidencias. Se pueden utilizar muchos atributos físicos diferentes, pero los más extendidos son, el reconocimiento facial, la huella digital, geometría de la mano, el iris, la retina y la voz. Aunque…