Cómo resolver el registro salarial obligatorio en las pequeñas empresas
La obligación legal de que todas las empresas lleven a cabo un registro de las retribuciones de su plantilla no es algo nuevo. Existe desde el 8 marzo de 2019, cuando entró en vigor la modificación de artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores cuya redacción quedó así: ”El empresario está obligado a llevar…