¿Cómo tomar el control de presencia de los trabajadores?
Al margen de las particularidades de cada negocio, como su número de empleados, características de sus contratos, diversidad de horario y concentración de la fuerza de trabajo en una sede o su reparto entre varias, toda compañía se beneficia de un control que permita conocer el tiempo que cada empleado dedica a su labor y…