¿Que elegir para el control de horarios de los empleados: excel, software, app o papel?

  Desde el pasado 12 de mayo, existe una obligación legal común a todo empleador (ya sea público o privado) y varias formas de cumplirla. ¿Cuál es la obligación?: “Garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora”. ¿Por…