La norma de fichar en el trabajo. El “caso Telefónica”
Empresas grandes y pequeñas continúan afrontando el tema de fichar en el trabajo. La implantación de un sistema de control horario que permita el registro fiable de la jornada laboral ante la previsible “ofensiva” de la Inspección de Trabajo a partir de septiembre, una vez transcurrido el razonable “período de gracia” por el que ha…