Registrar la jornada de los empleados a tiempo parcial, una obligación presente en el Estatuto de los Trabajadores

A veces las empresas se olvidan de que registrar la jornada de los empleados contratados a tiempo parcial es obligatorio, y al no hacerlo se exponen a sanciones de la Inspección de Trabajo por incumplir el Estatuto de los Trabajadores, algo que podrían evitar de manera sencilla y rápida.   ¿Por qué hay que registrar…