La Biometría aplicada a RRHH (I)

La Biometría es una técnica basada en medir atributos físicos únicos de las personas para almacenarlos y posteriormente poder reconocer al individuo cuando se producen las coincidencias. Se pueden utilizar muchos atributos físicos diferentes, pero los más extendidos son, el reconocimiento facial, la huella digital, geometría de la mano, el iris, la retina y la voz. Aunque…